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수습제도는 어떻게 운영되고 있나요?
신규 입사자(신입/경력 공통)은 3개월간의 온보딩 및 수습 기간이 있으며,
수습 기간 동안의 처우는 계약연봉의 1/12(월 급여의 100%)가 지급됩니다.
단, 수습 평가 결과에 따라 면수습/수습 연장(최대 3개월 이내)/채용 취소가 될 수 있습니다.
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병역특례, 군대, 석/박사 기간이 경력에 포함되나요?
경력 인정 기간은 선발 직무와의 업무 관련성을 기준으로 산정하고 있습니다.
일반적으로 병역 의무에 따른 군 입대 기간은 경력 기간으로 인정되지 않으며, 병역 특례로 복무하신 기간은
선발 직무 수행과의 유사성을 고려하여 경력으로 인정할 수 있습니다.
또한 석사 학위는 학력으로, 박사 학위의 경우 지원하신 분야와의 업무 관련성에 따라 경력을 인정할 수 있습니다.
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경력채용의 직무인터뷰/문화적합성 인터뷰는 어떤 형태로 진행되나요?
1차 직무인터뷰는 선발 직무에 관련된 기술적 역량을 검증하는 인터뷰로 구성되며,
2차 문화적합성 인터뷰는 직무의 기술적 역량과 더불어 협업에 영향을 주는 기업문화 적합도와 관련된 검증으로 진행됩니다.
인터뷰 구성 및 각 차수별 검증 역량에 대해서는 모집 직무에 따라 상이 할 수 있으며, 자세한 사항은 해당 전형 진행 전에 별도로 안내드리고 있습니다.
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면접에 참석했다는 증빙자료가 필요합니다. 면접확인서를 발급 받을 수 있나요?
면접에 참석하신 후, 채용 홈페이지 '마이페이지'에서 면접확인서를 조회하실 수 있습니다.
면접 다음날 부터 전형 발표 전까지 면접확인서가 조회 가능하오니, 사전 다운로드 부탁드리며,
발표 후에도 면접확인서가 필요하실 경우 1:1 문의 또는 recruit@mycreatz.com으로 연락 부탁 드립니다.
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서류심사/인터뷰 결과 및 합격자 발표는 언제 나오나요?
진행 중인 모든 공고는 상시/수시 채용으로 진행되고 있으며,
모든 공고에 지원한 지원자분들께 이메일 및 문자로 결과 발표에 대한 안내를 드리고 있습니다.
제출 당시 이메일 및 연락처 변경으로 인하여 결과를 받지 못하셨을 경우,
recruit@mycreatz.com으로 공유 부탁드립니다.
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인터뷰 시 구비해야 할 서류가 있나요?
인터뷰 시 준비해야 할 서류는 없으며, 필요한 경우에는 개별적으로 안내드리고 있습니다.
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신입사원의 지원자격은 어떻게 되나요?
신입사원의 공통 자격 요건에 대한 상세 내용은 각 직무별 기준을 참고해 주시면 됩니다.
* 학력 : 선발일로부터 1년 이내 기졸업자 및 6개월 이내 졸업예정자 (학사 / 석사)
* 학점 / 연령 / 전공 / 영어성적으로 인한 지원자격 제한 없음
* 군필자 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분